物理科学与技术学院党委：以“双强”党组织推进“五育”新格局
在学校党委的坚强领导下，学院党委继续弘扬全国先进基层党组织、全国党建“双创”标杆院系的光荣传统，落实“新时代党建引领强师奋进工程”，推进党建业务双融双促，按照建设政治功能强、组织功能强“双强”党组织的工作思路，团结进取、创优争先，打开了高质量党建引领高质量发展的崭新局面。
一、以“三个导向”，构建“双强”党组织工作格局
充分发挥学院党委的政治核心功能，强化分级党建工作责任导向，构建科学的党建工作合力，促进“五育”并举联动。
一是树牢学院党委“把方向、谋大局”的党建引领导向。始终坚持把党的政治建设摆在首位，实行“第一议题”学习制度，年均开展中心组及教职工政治理论学习20次，党委书记带头领学、专家学者精准导学。推动构建学院“大党建”工作机制，落实“党政联动”的决策机制和“四位一体”的运行机制，院党组织、行政班子、学术委员会、二级教代会各司其职。顺利入选第一批“党员先锋工作站”，探索构建党员社群管理和科研攻关的党建工作体系。在学校第五届党建“三好”展评中，荣获“优秀组织单位”“党员好故事”一等奖等6项荣誉；指导、支持群团工作，荣获学校“红旗团委”“工会工作特色品牌”等荣誉，连续两年获“学生工作先进单位”。
二是践行支部带头“强根基、促发展”的攻坚克难导向。围绕建设党建水平高、业务水平高的双高党支部，推进师生党支部创优争先，非师范专业本科生第二党支部顺利入选学校“样板党支部”培育建设。作为学校“双带头人”教师工作室创建单位，积极推进“双带头人”培育工程，副院长俞云伟、王东带头示范，担任党支部书记。夏立新书记参加学院师范生第一党支部、集成电路本科生党支部活动，讲授科创报国微党课，充分发挥学生党支部的组织育人功能。
三是深化党员队伍“亮身份、当表率”的先锋示范导向。创新学生党员教育管理机制，推行党员管理积分制，优化党员培养、考察、发展和考核贯通式流程，组织毕业生“七个一”专题培训，表彰院级优秀党员和先进党支部，以先锋先进做好示范引领。两年间，组织师生党员赴贵州遵义、咸宁赤壁、黄冈红安等地教育实践达200余人次。重视党建队伍建设，学院配备有1名组织员、1名党务干事、10名专兼职辅导员。加强意识形态研判管理，教师党员带动引领，形成了行之有效的“五项育人制度”（“教授面对面制度”“班主任、导师工作制度”“教授开放办公时间制度”“中层干部对口联系班团制度”“学生工作委员会制度”）。两年来累计新发展副教授及以上高层次人才党员4人，91岁高龄老教师递交入党申请书，发展教师党员质量、数量位居全校前列，充分彰显学院党组织的吸引力和凝聚力。
二、以“三个对标”，落实“党建引领强师奋进工程”
树立看齐意识，充分发挥学院党建工作优势，以高度的紧迫感和使命感推动人才培养、师资队伍和学科科研全面提质增效。
一是对标高质量人才培养，提升党建“组织力”。系统设计人才培养新模式、新机制，着眼探索基础拔尖人才、卓越物理教师、卓越工程师培养的多路径。扎实推进本科101关键课程、物理学知识图谱、科创基地等工作。2024届毕业生一次性就业率为六年来新高。学生竞赛取得历史性突破，1个团队获得国际大学生创新大赛国赛银奖，1个团队荣获第十九届“挑战杯”“揭榜挂帅”专项赛国家级擂主奖，1名学生荣获湖北省大学生职业生涯规划大赛金奖，1名学生荣获“校长奖”，近两年学生获省部级以上奖励超过150项。
二是对标高素质教师队伍，提升党建“凝聚力”。坚持把教师队伍建设作为基础工作，把师德师风作为评价教师素质的第一标准，在引进人才、职称评聘、年度考核等事项中坚持师德“一票否决”，集中开展新入职教职工师德谈话、新时代好教师专题讲座等活动。贯彻落实学校人才引进“伯乐计划”，分类型多方聚才育才，两年来引进高层次人才20余人，培养国家杰青、优青、青拔、海优等人才项目10余项。稳步推动人才建设多元化，1名教师入选“桂苑名师”，新增1名“湖北产业教授”，涌现出学校“十佳青年”赵蕴杰、“十佳班主任”潘勋勇、“三育人标兵”马英等先进典型。
三是对标高水平学科科研，提升党建“影响力”。学科建设取得新突破，物理学师范专业三级认证顺利通过进校考查，物理学一级博士点、电子科技与技术等硕士点开展自评估，新开设本科专业“集成电路设计与集成系统”迎来第一批学生。学院拿出专项经费支持教育教学改革，22名教师的26个项目立项建设，《分析力学》课程入选湖北省一流线下本科课程，3个项目获湖北省新工科课程及实践基地，3名教师获得学校本科教学创新奖。科研能力获得新增长，2023年来获批国家杰青项目2项、国家重点研发计划项目8项、重大项目1项、重点项目1项、专项项目1项。成立“华中核理论中心”，着力建设高能核物理的国际学术交流高地。举办ALICE国际合作30年和高重子密度物理国际学术会议2次，及200余场学术交流报告。成立鸿星未来技术实验室，聚焦科技成果转化，探索理工交叉新工科建设新路径。抓紧抓牢“两重两新”、仪器设备更新等新机遇，结合新校区规划探索“先进探测与精密测量”学科集群建设。
三、以“三个重点”，全面发挥党建凝聚育人合力功能
将机制建设作为保障党建工作发挥实效的重要抓手，确保党建工作落地、落细、落实。
一是完善制度体系“全链条”。以制度管人管事，切实发挥党组织在队伍建设、人才培养等重大事项上的把关作用。为提高议事决策科学性和规范性，修订完善《关于落实“三重一大”决策制度的实施细则》。落实“中央八项规定”精神学习教育，修订《实验室设备资产与实验材料管理细则》《党支部经费使用和报销办法》等严格流程，加强办公用房优化整合，把有限资源聚集到教学科研一线。切实把好学生党员发展入口关，规范发展选拔程序，逐步推进发展对象、预备党员各阶段公开考察答辩，先后制定《关于做好本科生党员发展工作的意见》《关于做好研究生党员发展工作的意见》等多份文件。
二是加强组织建设“全方位”。高效有序完成学院党委换届工作，选举产生新一届党委委员，进一步凝聚了团结务实推动发展的党建力量。学院坚持每年表彰一批先进党支部和优秀党员，邀请海南省优秀共产党员宓奇、湖北省优秀共产党员刘族刚、“手写教案40年的网红物理教师”程启明等校友为学生党员讲授专题党课，充分发挥榜样示范引领功能。坚持每年举办特色“七个一”毕业生党员专题教育，通过开展一次校史教育、上一次毕业生专题党课等内容，强化教育效果。
三是发挥服务效能“全域化”。把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成果转化为服务师生行动，紧盯教学科研、学习就业等“急难愁盼”问题办实事好事，办学条件得到较大改善，实验室仪器设备加快更新，完成九号楼五楼报告厅、6个楼层公共空间、学术展示墙等2万多平米的维修翻新，更换科研工作台1000余套，建设安全、安静、安宁的平安物院。
下一步，学院党委传承弘扬党建工作优势，紧扣教育科技人才发展机遇，带领广大党员冲锋在前、埋头苦干，守住责任田、推动新发展，为建设国内一流、国际知名学院而接续奋斗！