教育学院党委：凝心聚力 砥砺奋进 以高质量党建引领学院高质量发展
教育学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委的坚强领导下，以党的政治建设为统领，以基层党建质量创优为主线，以党建工作与事业发展深度融合为重点，不断巩固深化“标杆院系”建设成果，推动学院各项工作取得新进展。
一、举旗定向、凝心聚力，党委领导作用不断强化
一是持续深化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神、全国教育大会精神等，坚持“两个确立”，做到“两个维护”；巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育和中央八项规定精神学习教育，坚持用学术讲政治，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”；开展中心组理论学习42次，组织开展领导干部专题读书班10期，党纪教育、廉政建设专题党课40余场。
二是全面推进从严治党。大力加强班子建设，打造过硬领导核心。全面推行党建引领、书记带领“双领”工作机制，完善分党委-党支部-党员三级责任链；实施党建工作清单制度，落实“一岗双责”，开展廉政风险排查防控，加强党风廉政建设；对标“清廉学校”建设制定学院任务清单，签订廉洁自律承诺；圆满完成学院党委换届，选拔德才兼备、师生认可的教师党员成为学院党委委员；严格落实学院党委会和党政联席会议议事规则和“三重一大”制度，两年来，召开党政联席会103次，党委会43次。
三是压实意识形态责任。完善意识形态“日常动态监测、定期分析研判、苗头问题排查”机制，推动形成上下贯通、层层负责的责任链条；坚持统筹课上课下、网上网下，严管课堂和论坛阵地，加强学生社团和学术期刊的政治引领；修订完善学院新闻宣传工作管理制度，细化落实“三审三校”制度，严格一会一报、一月一报、一张表流程，审批各类报告会等百余场；扎实完成校园安全风险排查工作，做好保密、实验室、消防等安全工作。
二、守正创新、强基固本，基层党建创新成效明显
一是有效提升党建质量。持续推进中华优秀传统文化融入基层党建，深入开展润心工程；严格规范支部换届、组织生活、党员发展等工作，建立党建研究立项制度，着力提升党建工作专业化、科学化水平；加强支部书记、师生党员教育培训，持续推进党员干部履职能力提升；加强离退休支部党建工作，引导和发挥老同志“老有所为”的育人优势和作用；开展“我为老同志办实事”活动，建设“尊老敬老爱老”学院；做好党外知识分子思想政治引领工作。
二是持续打造标杆样板。持续搭建强基固本、创先争优等提质平台，带动形成党建引领群团和学生社团改革、辐射思政工作和学生工作的新范式。获校第五届“支部好案例、书记好党课、党员好故事”展评活动一等奖1项、二等奖3项、三等奖2项，学院党委获优秀组织单位。硕士研究生第一党支部教育援助事迹先后获《人民日报》《光明日报》、教育部官网、全国高校思政网、学习强国等多家主流媒体及平台报道。
三是不断扩大示范矩阵。以“项目化管理、品牌化实施、过程化指导、长效化推进”为思路，持续推进“对标争先”建设计划和“一支部一品牌”“一支部一特色”党建工作品牌创建活动，形成国家、省、学校“三级联动”的争创体系，逐步扩大党建示范创建工作矩阵。目前，学院有全国样板支部1个、省先进基层党组织1个，省样板党支部1个，省“强国行”专项行动1个，校首批党员先锋工作站2个，校“双带头人”支部书记工作室2个，校样板党支部1个。
三、铸魂育人、启智润心，思想政治工作特色推进
一是持续强化师德师风建设。深入实施师德师风创优计划和立德树人铸魂计划，以教育家精神引领高素质教师队伍建设，健全师德师风建设长效机制；强化教职工准入查询和从业禁止制度；严格师德考核，落实师德问题核查、报告、惩处和通报制度；落实研究生导师师德师风建设首要任务，深化师德师风警示教育；积极选树榜样模范，涌现出“湖北省师德标兵”“湖北省最美社科人”“荆楚好老师”等先进典型。
二是精心打造思政工作品牌。深入开展“润心工程”，持续推进“启”系列“导”系列品牌活动，创新开展“教育家精神”系列活动；深耕“华教学堂”建设，获批教育部“数字支教创新试验项目”，入选教育部“2024年度高校思政工作精品项目”；编发154期“教院早报”，累计浏览量突破50万；师生作品在大学生网络文化节中获奖14项，重大节点、重大事件发出教院声音，人民日报、光明网、中国青年报、全国高校思政网等主流媒体宣传报道200余次。
三是扎实开展人才培养工作。高标准建设3个国家一流本科专业，圆满完成本科教育教学审核评估；获国家级教学成果奖二等奖2项，省教学成果奖特等奖2项、一等奖1项、二等奖4项，获省教学创新一等奖、名师工作室授牌，1课程获评省本科课程思政示范项目，1团队获省高校教师教学创新大赛三等奖，10余人在全国田家炳杯教学技能大赛获奖；着力推动就业提质增效，2024年初次就业率比上一年提高10个百分点，学生获大学生职业规划大赛全国金奖。
四、融合引领、争创一流，学院发展取得丰硕成果
一是内部治理持续完善。推动学院治理结构优化和制度体系完善，不断强化政治把关，凝聚党建工作合力。实现行政班子平稳增补，健全学院党委、行政班子、学术委员会、二级教代会构成的“四位一体”工作运行机制；打造党建统领改革发展的高效协同体系，实施“同部署、同落实、同考核、同激励”的工作导向模式；通过加强治院理政顶层设计和40余项制度“废改立”，深入推进学院治理体系和治理能力现代化。
二是人才队伍捷报频传。坚持党管人才，锚定高层次人才多元通道，长远布局人才梯队，加快推进一流人才培育。近两年，人才队伍建设实现重大突破，新增多名人才计划入选者，省十佳师德标兵1人，省最美社科人1人，省荆楚好老师1人，省青年拔尖人才1人，市巾帼文明岗1团队，嘉必优奖教金1人，校十佳青年1人。
三是学科建设成效显著。特殊教育教材建设和管理政策研究基地成功入选国家教材建设重点研究基地，实现了国家级重要平台“零突破”；3本教材入选教育部马工程重点教材；《教育学》日文版和《中国教育治理研究》英文版正式发行；《习近平总书记教育重要论述研究》丛书签约出版；服务国家重大战略，作为全国试点项目唯一文科专业，大力推进慕课西部行计划；深入教育一线，扎根中国大地推动教育高质量发展，以湖北为中心，辐射20多个省份，建立实验区，引领近2000所学校实践改革。