学校办公室：擎旗奋进担使命 辅政鼎新促发展

过去五年，在学校党委坚强领导下，学校办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要论述，紧紧围绕学校中心工作和发展大局，以高站位、高标准、高效能履行参谋助手、统筹协调、服务保障、督查督办、综治维稳职责使命，有力护航学校高质量发展，书写了担当作为的新答卷。

一、政治引领筑牢新高地，忠诚履职的根基持续夯实

始终把政治建设摆在首位，以坚定的政治立场和扎实的行动践行忠诚担当。一是理论武装走深走实，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是治理体系健全完善，修订完善学校党委全委会、党委常委会会议、校长办公会议议事规则和“三重一大”决策制度实施办法，制定学校党委落实全面从严治党主体责任实施办法，以制度优化提升治理效能，提高重大决策的科学性民主性。三是队伍作风锤炼过硬，大力弘扬“快稳严准细实”工作作风，在急难险重任务中冲锋在前，努力在紧张快干、善打硬仗上立标杆，在不计较个人得失、勇挑重担上强示范。涌现出教育部和湖北省信息工作优秀个人、学校“三育人”先进个人、优秀共产党员、优秀党务工作者、校长奖、“十佳青年”等先进典型，连续获评学校“先进党支部”和目标考核综合优秀。四是巡视整改有力有为。坚决做好巡视“后半篇文章”，积极承担两轮巡视整改专项任务，中央巡视办和教育部党组对学校抓巡视整改的有力举措、明显成效、典型做法给予了高度肯定，突出“四个聚焦”抓整改的工作经验被中央巡视办官网向全国推介。

二、参谋辅政实现新跨越，战略决策的支撑显著增强

立足学校战略需求，不断提升以文辅政和战略研究水平。一是信息资政成果卓著。信息报送质效实现历史性跨越，五年来累计报送各类信息超2700篇，获省部级及以上采用超1100篇，2024年采用率增幅超200%。2023年至2025年，学校办报送资政报告实现新突破，获中央采用14份，省部级采用21份。学校政务信息采用量居全国高校前列，连续获评教育部及省级信息工作荣誉30余项。二是以文辅政精准高效。敢打硬仗急仗苦仗大仗，五年来累计起草学校党代会报告等各类重要文稿超2000篇，逾千万字，精准阐述学校决策，有力推动中心工作，确保学校部署下得去、华师经验出得来、华师故事讲得好。三是政策研究前瞻深入。编发《高教改革与发展动态》《学校公报》120期。牵头完成学校章程修订等20余项基础性制度建设。高质量完成教育部关于加快建设教育强国三年行动计划调研，组织召开华中片区9所直属高校专题调研座谈会等专项任务。高校思想政治工作创新发展中心获教育部首轮周期验收“优秀”。

三、统筹协调构建新格局，协同运转的效能全面优化

充分发挥中枢枢纽作用，对内整合资源、对外衔接联络，构建上下贯通、左右协同的工作格局。一是重大活动保障卓越。圆满筹办建校120周年系列活动，精心组织学术会议、专题学术报告、科技创新及校友论坛等一系列重大活动100余场，汇集各方资源，显著提升学校影响力。二是会议协调规范有序。五年来组织党委常委会、校长办公会280场，年均协调校领导日程超1100项。创新实施“周二无会日”和“周三下午集中学习”制度，切实为基层减负。接待教育部、省领导及100余所高校来访超500场，深化对外交流与合作。三是专项攻坚协同发力。深度参与新校区建设专班、本科教育教学审核评估工作专班工作，高效协调“双一流”建设中期自评等重点任务，形成强大工作合力，确保各项重大工作无缝衔接、高效推进。四是督查督办彰显力度。建立健全“决策—部署—督查—反馈”全链条督办体系。坚持对党委常委会会议、校长办公会议议决事项及年度重点工作实行清单化管理、节点化推进，五年累计督办重要事项超500项。围绕师生关切的教学资源、校园环境、服务效能等200余项“急难愁盼”问题开展专项督办，推动一批历史遗留问题和现实难点得到有效化解。

四、服务保障达到新水平，精细规范的底色更加鲜明

坚持以师生为中心，推动管理服务向精细化、智能化、人性化转型。一是政务服务提质增效，深化“放管服”改革，升级OA系统及无纸化会议系统，建成与运行“校长驾驶舱”，数字治理全面升级。五年来处理校外来文超7000份，年均安全流转机要文件超万次，实现“零差错、无延误”。严格落实精文减会要求，发文量逐年压减。二是师生服务温暖贴心，扎实开展“下基层察民情解民忧暖民心实践活动”，重点解决一批师生反映强烈问题。完善“接诉即办”机制，开通线上咨询渠道，累计协调解决师生急难愁盼问题300余件。用心用情做好离退休老同志服务，响应及时、保障有力。三是管理服务精细规范。完成新文科楼会议室、24小时值班室软硬件升级；规范用印管理，年均用印14万次,零差错。服务流程持续优化，支撑学校行政效能整体跃升。

五、安全稳定筑牢新防线，保障发展的屏障更加坚实

牢固树立底线思维，全方位构建安全稳定防控体系，为学校发展营造平安和谐环境。一是责任体系层层压实。逐年与二级单位签订安全稳定责任状，严格执行校领导带班值班、风险“月排查”“零报告”制度，年均组织全校安全检查20余次，实现责任全覆盖、风险早防范。二是矛盾化解及时有效。深入贯彻《信访工作条例》，创新设立“校长接待日”，有效回应师生诉求。五年妥善处理各类信访与诉求超2000件，化解积案难案7件。三是法治建设扎实推进，完善法律顾问团队建设，修订合同管理办法，五年审查合同超18000件（其中重大合同3000余件），实现合同管理“零风险”。依法做好信息公开，保障师生知情权、参与权。四是保密安全纵深推进。不断深化保密宣传教育培训全覆盖，全面提升师生安全保密意识；保密监督检查抓紧抓实，每年开展保密自查自评、专项检查10余次；高标准建成学校保密会议室，筑牢安全保密防线。

展望未来，学校办公室将继续秉承“五个坚持”的优良传统，不断提升统筹协调、参谋辅政、服务保障和狠抓落实的能力，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全力服务学校事业发展新征程，为加快建设教师教育领先的世界一流大学贡献新的更大力量！