化学学院：凝心聚力“化”宏图 砥砺奋进“学”新篇
“十四五”期间，化学学院在学校党委行政的坚强领导下，团结带领全院师生，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，攻坚克难，砥砺前行，学院各项事业取得长足进步，为“十五五”时期实现跨越式发展奠定了坚实基础。
一、党对学院工作的全面领导坚强有力
学院党委坚决扛起管党治党、办学治院主体责任，以高质量党建引领高质量发展，党建工作取得丰硕成果。基层组织体系坚强稳固，学院党委荣获“湖北省高等学校先进基层党组织”、校“先进基层党组织”；离退休党支部荣获湖北省离退休干部“示范党支部”；本科生红石榴党支部获学校“样板党支部”，其党建案例获评学校第五届“支部好案例”一等奖；本科生菁英党支部入选学校第三批“样板党支部”培育创建名单；研究生第三党支部获学校研究生样板党支部；物理化学研究所党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。现代化治理能力持续提升，坚持民主集中制，厘清党委会和党政联席会议事范围，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，做到党建与业务同谋划、同部署、同落实，学院党委通过学校首批“标杆分党委”评估验收。全面落实意识形态工作责任制，全面从严治党走深走实，严格落实党风廉政建设责任制，积极推进“清廉化院”建设。
二、学科建设和科学研究实现重大跨越
学院锚定“双一流”建设目标，坚持“四个面向”，大力推进有组织的科研，科研创新能力显著增强，学科排名跻身国际前列，2024年，化学学科成功进入ESI全球排名前1‰，标志着学院学科建设站上了新的历史起点。十四五期间，化学学院和武汉光化院累计承担科研经费再创新高。发表影响因子大于10的国际顶级学术期刊论文数量持续增加，占比不断提高，多名教师入选“高被引科学家名单”。学院团队与美国劳伦斯国家实验室等国内外团队合作，以学院博士毕业生作为第一作者，在读博士生为共同第一作者，郭彦炳教授为通讯作者在Science期刊发表研究论文，实现了我校作为通讯单位在Science正刊发表研究论文这一零的突破。学院教师团队以我校为第一和通讯单位在Nature大子刊Nature Chemistry同一期分别发表研究论文，同一单位在同一期发表2篇研究论文，在国内外化学界产生广泛影响。授权发明专利184项，转化21项，技术合同总额实现突破。累计申请专利183项，获得中国专利授权184项和PCT专利授权4项。获得省部级科技奖励5项。创办我国农业化学领域的第一本全英文学术期刊Advanced Agrochem。
三、平台能级取得历史性突破
聚焦国家重大需求和学科前沿，集中力量建设高水平科研平台，目前，学院拥有国家级平台2个、省部级平台7个，初步形成“国重引领、工程示范、国际合作”三位一体的平台体系。一是国家级平台实现历史性突破。绿色农药全国重点实验室成功获批，实现了我校全国重点实验室“零的突破”，为学院乃至学校的学科发展提供了国家战略科技力量支撑。“光能利用与减污降碳”教育部工程研究中心获批立项建设。获批科技部“中国-斯里兰卡茶叶绿色防控技术‘一带一路’国际联合实验室”和“光化学与技术湖北省工程研究中心”。完成农药与化学生物学教育部重点实验室评估。二是产学研研发平台落地见效。与武汉市人民政府共建“武汉光化学技术研究院”，打造集聚人才、承接项目、转化成果的重要载体，光化学技术湖北省工程研究中心获批立项建设，肖文精教授荣获首届中国化学会光化学杰出贡献奖。三是公共平台建设取得新进展。“十四五”期间，分析测试中心公共测试平台设备总值从四千万增长到八千万，相较“十三五”实现翻一番。公共测试服务已经辐射全国多个省市的高校和科研院所。
四、教师人才队伍量质齐升
学院坚持党管人才原则，围绕学科建平台，依托平台建团队，围绕团队进人才。一是高层次人才引育实现新突破。五年来，引育多名国家级重大人才项目和四青人才，初步形成了人才“高峰”。二是顶尖智力汇聚开创新局面。聘请2021年两位诺贝尔化学奖获得者David W.C.MacMillan、Benjamin List为荣誉教授。成立前沿催化研究院，聘任Benjamin List教授担任院长，提升学院的国际声誉和学术影响力。三是高水平团队建设成效彰显。肖文精教授为负责人的农药化学教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”，为全院教师树立了师德师风和科研报国的标杆，团队集聚效应逐步显现。加强有机化学、光化学合成与技术、环境化学等特色优势学科团队的建设。多名教师团队荣获省部级科技创新奖励。
五、人才培养质量稳步提升
学院坚持立德树人根本任务，着力培养拔尖创新人才和卓越化学教师，人才培养质量实现新提升。一是课程建设扎实推进。完成全专业课程大纲优化，获批3门国家一流本科课程和7门省级一流本科课程。推动教学模式改革，化学（英才）班、化学-生物学交叉班、卓越班及化学基础创新实验班专业核心课程均为小班授课。建设“化学学院课程思政教学研究示范中心”，获批学校课程思政示范课程3门。《有机化学》教研室获批省级优秀基层教学组织。二是教研协同创新提高培养质量。以教研促教学，形成“申报-研究-产出”的良性循环。累计申报省级和校级教研项目共15项，获批省级教学研究项目4项，获省级教学成果奖1项。加强自编教材建设，累计出版或者修订高水平教材6部。与中国科学院精密测量科学与技术创新研究院签订“一部六院”合作协议，联合成立“天眷英才班”；联合开发1门《现代生物分析技术》特色课程。与中国科学院理化技术研究所合办“化学英才班”。三是研究生教育培养机制更加健全。制定和实施了以经费为基础，以绩效产出为导向的研究生分配方案。修订了化学学院关于博士研究生在学期间创新科研成果基本要求，修订了化学学院研究生导师选聘细则。在学校率先提出和制定了允许优秀博士研究生提前毕业的方案。加强研究生导师队伍建设，多名教师或团队获评“我心目中的好导师”及“好导师团队”。获批留学基金委2021年和2025年创新型人才国际合作培养项目两项。完成化学一级学科博士学位授权点、学科教学（化学）教育硕士学位授权点等周期性合格评估工作。四是人才培养成效不断显现。研究生学术成果发表在化学顶刊上的论文数量逐年增多，在Nature大子刊发表学术成果，实现了Nature大子刊突破。学生在“互联网+”大学生创新创业大赛上斩获全国金奖1项（学校零的突破）、银奖2项。在“挑战杯”系列竞赛中获揭榜挂帅国家级擂主奖等8项国家级奖项，占当年度全校获奖总数的三分之一，并斩获“揭榜挂帅”国家级擂主奖（学校零的突破）。4名研究生入选中国科协青年人才托举工程博士生专项。1名博士生入选参加德国林岛诺贝尔奖获得者大会。博士研究生荣获全国“大学生自强之星”科创团队。
六、对外交流合作日益深化
不断拓展开放办学格局，举办22个国内和国际学术和产业会议，连续主办3届国际光化学技术与产业大会，牵头组织“武创源”国际光化学及绿色制造技术创新大赛，吸引全球330多个团队参赛。每年组织60名学生赴德国、新加坡研学，拓展学生国际视野。每年举办4-5场丹桂论坛系列活动，促进合作交流。广泛凝聚校友资源，学院校友会正式成立，举办系列学术交流论坛，促成多项捐赠和产学研合作项目落地。