培训中心：努力推进新时代学校继续教育事业的改革发展
“十四五”时期是我国建设高等教育强国的关键时期，也是学校全面推进教师教育领先的世界一流大学建设的重要发展阶段。五年来，培训中心党委在校党委的坚强领导下，紧密围绕发展目标和年度工作要点，充分发挥学校教师教育特色优势，积极推进继续教育改革发展，紧紧围绕立德树人根本任务，服务经济社会发展、助力学校“双一流”建设。
一、坚持目标导向，继续教育转型发展成效明显
坚决落实学校党委做出的“2020年秋季开始全面停招网络、函授学历继续教育”决策，领导班子多次专题讨论办学定位、发展方向等问题，召开座谈会并深入群众听取意见建议，持续推进转型发展，年培训项目数自2021年的68个增加到2025年的190个。连续7年承办全国高校教师党支部书记“双带头人”高级研修班，全国党员教育培训示范基地建设的举措和成效被全国高校思想政治工作网《典型经验》栏目以《华中师范大学：“四个突出”推进全国党员教育培训示范基地创新发展》为题进行宣传推广。2022年，成功申报国家级职业教育“双师型”教师培训基地。5年来，11个教师培训案例入选省部级典型案例库，8个干部党员培训班次被共产党员网、全国高校思政网、中国民族报、湖北日报等媒体给予了关注和报道，扩大了学校培训工作的社会影响力。根据学校对口帮扶和协同提质工作计划，发挥师范院校特色和继续教育优势，参与并承担相应工作任务，为云南牟定、贵州开阳、湖北宣恩等地开展公益教育培训。作为学校非学历教育领域专项清理整顿的牵头单位，配合完成了非学历教育领域专项清理整顿的调研、自查和现场核查各环节工作，积极开展了问题整改。
二、强化主体责任，学历继续教育工作平稳推进
中心党委持续强化办学主体责任，扎实推进学历继续教育收尾管理工作，按照《华中师范大学学历继续教育收尾工作管理工作方案》确保学生按期顺利毕业和学籍清查工作。通过多种信息渠道加强宣传，降低弃考率，做到在学学生应学尽学、应考尽考。对达到学习年限、未完成学业的学生，通过筛选、预警和公示等步骤分批清理。至2025年9月，学历继续教育在籍人数为4181人（成人教育387人，网络教育3794人），相比2020年底减少学生人数为39091人，减幅为90.34%。牵头组织申报并推荐了两批次教育部“十四五”职业教育国家规划教材书目，网络教育课程《社会学研究方法》成功入选教育部课程思政（继续教育类）示范课程，2021年、2023年中心被评为武汉地区自考助学班先进考点，同时还抓住机遇推动开展同等学力申请硕士学位工作，制定并经校长办公会议审议通过了工作方案。在教学科研上，高质量完成了成人教育学（2021年）和职业技术教育学2个专业20余名全日制硕士研究生的教学、实习、升学与就业等工作，成功申报国家自然科学基金面上项目、教育部人文社科青年基金、湖北省教育科学规划重点项目、湖北省高等学校教学研究项目、省部共建协调创新中心重点课题共7项、横向课题4项，获批1项湖北省基础教育教学成果特等奖。《高等继续教育学报》入选AMI教育类核心（扩展）期刊和RCCSE中国核心学术期刊（A-）。
三、革新内部治理，干事创业动能不断增强
中心党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力增强党委把方向管大局能力，充分发挥党委政治引领、思想凝聚、组织保证的作用。为适应中心转型发展需求，经党委会和党政联席会议研究决定，中心先后3次开展内设机构改革调整，组织实施了中层干部的竞聘上岗和全体工作人员的轮岗交流，开展了中层骨干能力提升培训。严格执行各项规章制度，强化问责机制，及时对发现的问题进行整改，有效提升规范管理水平。修订完善绩效分配办法，牢固树立真抓实干的鲜明导向，积极营造不断进取、敢为人先的工作氛围。领导班子成员带头树立和弘扬优良作风，求真务实、真抓实干，深入开展“我为师生办实事”实践活动，下大力解决了中心“十四五”规划尚不清晰、培训教室硬件设施落后、办公网络运转不够稳定等问题；带头参与党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，努力改善教职工工作环境和条件，着力破解培训资源短缺和教职工队伍结构不合理的问题。积极做好群团和老干工作，组织教职工春、秋游和文体活动愉悦身心，组团参加学校运动会等大型活动为中心争取荣誉。2022年，中心网站被评为十佳二级单位主页、工会工作被评为特色品牌；2023年，被评为学校2021-2023年度离退休工作先进集体。
四、坚定政治引领，党建思政工作持续加强
中心党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。抓好党内集中学习教育，深入推进党史学习教育，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真组织党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育。加强领导班子建设，严肃党内政治生活，深入进行党性分析，查摆问题剖析原因，开展批评与自我批评，班子成员相互监督、相互促进，形成了管党治党的整体合力。加强党的组织建设，按期开展中心党委和党支部换届选举工作，选举产生新一届党委委员，优化党支部设置，选优配强党支部书记。加强党员的教育管理，规范支部组织生活制度，抓实日常监督检查，积极鼓励党员干部参与志愿活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。坚持不懈狠抓党风廉政建设，切实加强廉政风险防控制度建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，为中心稳定发展提供坚强的政治和纪律保证。将意识形态工作纳入党委重要议事日程和单位年度工作要点，加强课堂、讲坛、论坛等意识形态阵地的建设管理，严格坚持对培训师资队伍和培训课程内容的审核把关。
五、端正思想认识，巡察整改工作扎实开展
2019年11月4日至11月25日和2023年12月28日至2024年1月20日，根据学校党委对校内巡察工作的部署，学校党委选派巡察组对中心党委开展了两轮巡察，共发现问题73个。中心党委把巡察整改工作与推进中心高质量发展以及学校继续教育改革发展紧密结合，认真落实主体责任，成立巡察整改工作领导小组，周密制定了巡察整改方案，围绕巡察组指出的问题制定了164条整改措施，逐条逐项明确落实责任领导、参与人员以及整改时限。党委书记和主任带头认领整改任务，班子成员履行巡察整改责任，持续推进整改工作落到实处。整改过程中突出问题导向，坚持标本兼治，目前多数整改任务已完成，少部分中长期整改任务还需持续推进。特别是加强了习近平新时代中国特色社会主义思想的学习运用，有效增强了中心党委管党治党能力，提升了党建工作水平。党委一班人不断增强担当精神，努力克服畏难情绪，通过召开座谈会、走访调研等方式集思广益，谋划破解发展困局的有效措施，明确了学校继续教育事业转型发展的方向和措施，解决了部分教职工切身利益问题。