一是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于文明单位创建全过程。

    虚功实做有抓手，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿结合融入、落细落小落实到职工的日常工作、学习和生活中，实现文明创建工作“有组织、有品牌、有保障、有氛围”。支部每月至少召开一次全体党员大会，专门学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展讨论交流，筑牢思想防线，同时积极向机关党委宣传报告学习交流情况。

    二把做优本职工作做好岗位服务与文明单位创建融合为一体。

    守土有责，积极支持学校防控。基建处梁莉、陈剑2位老师积极参与校医院隔离病房的改造；田维斌、刘方、刘柯参加学校应急队员；李平支援保卫处开展工作；梁莉、龙学军、熊启明等党员下沉社区参加社区防控工作；着力抓好基本建设，建设美丽校园，有效破解办学资源紧张问题。

    以项目建设为落脚点，精细细致做好各项目的管理工作。基建处项目人员精心管理，攻坚克难，以“匠心”精神在工程细节上精益求精，南湖教学科研综合楼荣获2020-2021年度第一批鲁班奖（国家优质工程奖）；目前多个项目同时建设给全校师生造成诸多不便，基建处为此做了大量协调沟通工作，多次组织师生、居民座谈会，就噪声、扬尘、封路、转移安置等工作，尽一切可能兼顾项目建设和师生学习生活。

    三是把核心价值观的培育落到文化的熏陶上。

    始终以“服务师生、廉洁自律”为宗旨，每季度至少召开一次廉政建设座谈交流会，全体6位中层领导轮流讲党课，谈体会，多次组织全体教职工观看警示教育片，坚决筑牢拒腐防变的思想防线；坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持“以生为本、以师为先”的发展理念，在师风师德建设主题教育月中, 基建处全体职工在认真学习文件，结合自己工作实际进行交流讨论，强化基建从业人员的“三观”教育、“三德”教育和“模范”教育，加强基建从业人员的职业道德意识、服务意识和自律意识。

    四是结合单位实际着力打造具有特色和吸引力的活动品牌。

    基建处2019年开展“读书交流会”暨特色党日活动，职工主持活动10次，聘请外面专家来交流2次。有特色、有效果，全处人员大局意识、集体观念、团结合作增强，业务水平提升。

    在学校橱窗开展2019年基本建设展出，引起师生广泛关注；完成“5•12”防震减灾宣传周的宣传活动、开学邀请国防科技大学通信学院张红教授为新生进行人防教育，向全校广大师生员工普及防震减灾科普知识，全面提升应对各类自然灾害事件的防范意识和自我保护能力。