2018-2020年，图书馆认真贯彻学校“以生为本，以师为先”的理念，扎实推进精神文明建设，不断创新学科服务，传播精神文明，推进文化育人，助力书香校园建设，为加快建设教师教育特色鲜明的高水平大学，实现“双甲子”梦想提供了精神动力，精神文明建设成效显著。
一、思想道德建设
结合“世界读书宣传月”、“风雅悦读会”、“文华公书林讲坛”等特色品牌，通过中心组会议、全馆大会和支部主题党日等形式认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，中共中央、教育部及学校党委关于新时代思想政治工作、精神文明创建各项决策部署。开展“我和我的祖国”、“致敬时代楷模”、“观《榜样4》，悟奉献精神”等特色活动，营造图书馆文明氛围，弘扬社会主义核心价值观。
二、领导班子建设
图书馆领导班子始终把党的政治建设摆在首位，讲政治、讲大局、讲纪律。把树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”作为根本政治任务，认真贯彻党的路线、方针、政策和中央重大决策部署。
认真执行教育部党组和学校党委的重大决策部署，积极发挥党总支政治核心作用。认真发挥党总支在全馆把方向、管大局、保落实的领导作用。领导班子坚强有力，严格落实民主集中制和“三重一大”制度。
抓学习，政治坚定。馆领导始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”。坚持每周五全馆政治学习制度，中心组和教职工理论学习每年分别达8次以上。扎实开展“不忘初心、牢记使命”学习教育活动。
抓作风，廉洁从业。馆班子认真落实党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”制度，加强重点领域和关键环节监控。在财务、招投标、国有资产管理等方面严格依规办事，做到了廉洁自律、勤政廉政，一心为公，勤俭持馆。
抓业务，加强能力建设。每年组织专家讲座十余场。积极通过线上线下相结合的方式参加各类学习培训，加强政治理论、方针政策和业务知识的学习。
三、师德师风建设
通过开展“加强师德师风建设,对照党章党规找差距”、“学习张桂梅先进事迹”、“用心迎接你归来 用爱欢送你远航”、“义务劳动做表率 党员奉献展风采”等主题党日活动，等多种形式开展师德师风建设。
每周进行“馆风巡视”，通过信息化手段打造馆藏资源定位准、提供服务质量精、读者服务响应快的“一站式”师生服务平台。
疫情期间，图书馆积极挖掘、收集图书馆抗疫先进事迹，通过馆网、官微，组织部、宣传部、校工会网站等媒体进行全方位宣传，在校内营造了良好的宣传氛围。
四、校园文化建设
图书馆积极创新文化活动形式，以“文化育人”为关键词，以“弘扬中华优秀文化 助力书香校园建设”为脉络，将中华优秀传统文化与业务和思政工作有机结合，围绕“世界读书宣传月”、“风雅悦读会”、“文华阅读季”等形式，积极开展了“赵凌云与学生‘芸窗共读’经典好书”、《刘醒龙文学回忆录》首发式世界读书日活动、文华公书林诞辰110周年纪念展、“致敬祖国 初心不忘”图书馆七十年发展图文展”等文化活动，在“书香校园”建设中起到了引领和示范作用。
每年与校团委联合主办华中师范大学“经典·盛宴”、“岁月如歌 喜迎新中国成立70周年”经典诵读大赛，将阅读、朗诵和表演结合起来，让学生感悟经典，展示才华，承续传统，传播文化。
同时，从2016年开始，每逢春节前夕，图书馆都会联合校老教授协会和关工委多次在校园内、火车站、社区和企业开展“读写楹联经典 坚定文化自信”活动。
走出校园，加强校外文化共建，承担省级大型文化活动等任务，加强与校外单位的合作共建，积极履行社会服务职能，加强校外文化辐射。在佑铭体育馆承办湖北省委宣传部2018、2019年湖北省“书香荆楚·文化湖北”全民读书月活动启动仪式。
五、校园环境建设
馆舍布局科学合理，馆内窗明几净、环境典雅；各楼层标识醒目、服务指南清晰。推出爱心伞租借、毕业爱心留言墙、毕业纪念册、校友卡等爱心服务。各项安全制度健全，定期开展全馆安全工作大检查，馆领导坚持节假日和晚上轮值巡视。完成南湖分馆7500平米的建设。现在已经开馆投入使用；完成博物馆文物清理，做好博物馆搬迁前期准备工作；完成九楼风雅斋的空间改造，建立教师交流中心；完成九楼“伴咖啡”空间收回、改造工作为青年教师智慧成长空间，为读者提供更加人性化和个性化的学习环境。
六、阵地建设管理
进一步强化意识形态工作责任制。召开全馆大会、党政联席会专题研究、讨论、部署我馆全年意识形态工作；严格实行“一会一报”制度，凡讲座、报告会均在“一张表”系统中进行了申请。
加强意识形态领导管理，加强新媒体自媒体阵地建设，新建博物馆网站，做好官方网站、微信、微博、ＱＱ群等监控，确保意识形态领域的话语权。图书馆官微关注人数今年已突破3万4千人，成为了图书馆与学校读者沟通的重要渠道。
每年做好全年安全稳定工作的部署和落实，层层签订意识形态和安全稳定工作责任书并按要求开展工作，层层落实安全责任。营造安全、稳定、文明、和谐的服务环境，全年无舆情和安全稳定事故。