一、领导班子团结共进，写好思想引领方程式

    学院班子团结共进谋发展，强化思想道德建设，坚守育人阵地。全员签订个性化党风廉政责任承诺书。坚持党政联席会议制度，做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实。

    党建工作有标杆。物理化学研究所党支部获批“全国党建工作样板党支部”、原弘获批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室，师生党支部联合开展特色党日活动，受到教育部巡回指导组领导现场点评赞赏。

    意识形态有保障。加强师德师风建设，开展师德师风自查自纠，加强“课程思政”建设。严格论坛、报告会审批流程，宣传平台由专人负责，严格审核把关。

    组织建设有成效。完成基层党支部换届，完善支部制度建设，将支部建在学科中，把党小组建在科研团队中，结合专业成立本科生党支部，支部建设与学科建设有机结合，全面对标争先。获得标杆分党委、先进基层党组织和“特色党日”活动一等奖等荣誉。

    群团工作有突破。定期召开二级教代会，工会主席列席党政联席会。获批“模范教职工之家”“巾帼文明岗”等。连续获评离退休工作先进集体。重视党外人士的培养教育工作。吴安心教授担任主委的“九三学社-华中师范大学委员会”荣获九三学社中央组织部表彰。积极建设校友工作平台。

    二、师生员工同心向前，提升文化建设转化率

    疫情防控做先锋。学院积极引领师生共同战疫，倾尽所有，捐出库存物资解疫情燃眉之急。先后二十余名师生参与线下疫情防控，百余名师生参与线上学业辅导，同心战疫，筑起希望长城。复工复学后，师生只争朝夕，不负韶华，推进事业发展。

    石榴品牌创特色。成立红石榴学习发展中心等五个红石榴品牌项目，为师生精神文化特色工作的凝练搭建平台。《中国青年报》以《“红石榴”的故事》进行了宣传报道。

    人才培养提质量。化学专业入选国家级一流本科专业建设点。化学（师范）专业已通过教育部师范专业二级认证。荣获国家级教学成果二等奖和湖北省高等学校教学成果一等奖、高等师范院校化学专业教学团队、省高校省级教学团队及省优秀基层教学组织等荣誉。

    三、优秀典型示范引领，注入精神文明催化剂

    学院教师获得全国高校青年教师教学竞赛一等奖、全国辅导员年度人物入围奖、湖北省五一劳动奖章、湖北省自然科学一等奖、连续获得本科教学创新奖一、二等奖、第十和十一届青年教师教学竞赛一等奖等荣誉。原弘、李佳主持项目均入选湖北省高校学生工作精品项目获重点资助。

    学生获得全国大学生化学实验邀请赛、“创青春”、“互联网+”创新创业、大学生教学技能竞赛、全国化学实验邀请赛、学术创新成果报告会等省部级及以上奖励200余项。先后获“红旗团委”，“创新杯”、“树人杯”、“师范生训测”等活动“优秀组织单位”。

    四、教学科研双融双促，探索业务发展新篇章

    队伍建设稳中有进。学院统筹人才引进工作与学科发展规划，大力引进高层次优秀人才。新入选省部级人才计划11人次、全球高被引学者榜单5人次。

    学科建设成效显著。通过学校“一流学科”建设中期评估、农药与化学生物学教育部重点实验室运行评估结果良好、获批植物保护博士后科研流动站。化学学科ESI排名进入世界前0.22%。

    科研攻关喜报连连。科研经费连续三年突破平均三千万。近三年，发表SCI论文620篇以上，授权专利55项以上，新申请专利70余项。

    对外交流层出叠见。依托111引智基地等国际合作平台，80余名学生赴国（境）外开展联合培养、访学研究或短期交流，基地Howard Alper 教授被授予国家外专局“2019年度中国政府友谊奖”。举办国际学术论坛，搭建对外交流平台。创新型人才国际合作培养项目获得国家留学基金委批准立项。